Partant du constat que la gestion de la paie revêt un caractère toujours plus complexe et parfois même anxiogène pour ceux qui en ont la charge, un certains nombre de cabinets comptables indépendants décidèrent de mutualiser leurs compétences et leur savoir-faire pour mettre à disposition un outil aussi simple qu’efficace à destination des entreprises.
C’est ainsi qu’en 2015 est née Top Paye, une solution complète qui vous permet de gérer en interne une fonction aussi stratégique que la gestion sociale.
Développée, testée, et éprouvée au quotidien par des spécialistes de la gestion de la paie et des juristes, Top Paye s’adresse à tout type d’entreprise, indifféremment de sa taille ou son secteur d’activité.
• Migration paramétrage, suivi et maintenance
• Gestion courante du logiciel
• Support par des gestionnaires de paie et des juristes d’entreprise
• Lettre d’information mensuelle
• Possibilité de dispenser des formations à la pratique du logiciel
Conformité sociale
& juridique
Assistance métier
& technique
Formation
des équipes
Offre standard
Intuitif
Gain de temps
Compliance
En option
de bulletins de paie par mois
collectives natives
(aucune installation prérequise)
Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.
Formation en distanciel ou en présenciel
Durée de la formation : 2 jours
Prérequis : Connaissances en paie et en droit du travail
Une plateforme en mode SAAS accessible 24h sur 24h, où que vous soyez, avec un accès Internet.
Un portail collaboratif dédié aux salariés peut être créé, leur permettant de se connecter depuis leur espace personnel pour la saisie de leurs congés payés, la gestion de leurs notes de frais et l’accès à leurs bulletins de paie.
Ou pour toute autre question.